A atual fase de desenvolvimento digital está possibilitando milhões de trabalhadores a abraçarem trabalhos temporários, os chamados “freelancers”.
Alguns optam por esse tipo de atividade por não quererem trabalhar em tempo integral. Outros já não conseguem encontrar emprego assalariado e partem para a empreitada. Segundo a IDC, uma empresa de pesquisa norte-americana, no fim do ano passado havia cerca de 12 milhões de freelancers trabalhando nos Estados Unidos. De acordo com a empresa, até 2015, haverá 14 milhões.
Segundo especialistas, este número vai aumentar por várias razões, incluindo um mercado de trabalho lento e o desejo dos trabalhadores de terem horários flexíveis.
A tecnologia também é responsável por aumentar essa tendência. Ao longo dos últimos anos, uma série de empresas que cresceram rapidamente começaram a tirar proveito de alguns dispositivos online capazes de monitorar e gerenciar os funcionários remotos.
Nossa opinião
As Empresas no Brasil ainda não tiram proveito do maravilhoso mundo da WEB e todas as suas possibilidades. E não estou falando de trabalhadores freelancers, mas de "Web trabalhadores" ou de "tele trabalhadores". Pessoas com contrato de trabalho com a sua empresa, uma relação trabalhista estável, mas trabalhando remotamente. Em projetos colaborativos isso já é uma realidade. Conheço projetos tocados na EDS onde os recursos estão distribuídos em diversos países. Aliás as grandes fábricas de software da Índia oferecem recursos dessa maneira. Outras atividades, escritores, jornalistas, roteiristas, todos já se beneficiam do prazer de trabalhar em um local que seja a sua cara, sem stress, sem trânsito. Basta que esse local esteja preparado para isso.
Alguns optam por esse tipo de atividade por não quererem trabalhar em tempo integral. Outros já não conseguem encontrar emprego assalariado e partem para a empreitada. Segundo a IDC, uma empresa de pesquisa norte-americana, no fim do ano passado havia cerca de 12 milhões de freelancers trabalhando nos Estados Unidos. De acordo com a empresa, até 2015, haverá 14 milhões.
Segundo especialistas, este número vai aumentar por várias razões, incluindo um mercado de trabalho lento e o desejo dos trabalhadores de terem horários flexíveis.
A tecnologia também é responsável por aumentar essa tendência. Ao longo dos últimos anos, uma série de empresas que cresceram rapidamente começaram a tirar proveito de alguns dispositivos online capazes de monitorar e gerenciar os funcionários remotos.
Nossa opinião
As Empresas no Brasil ainda não tiram proveito do maravilhoso mundo da WEB e todas as suas possibilidades. E não estou falando de trabalhadores freelancers, mas de "Web trabalhadores" ou de "tele trabalhadores". Pessoas com contrato de trabalho com a sua empresa, uma relação trabalhista estável, mas trabalhando remotamente. Em projetos colaborativos isso já é uma realidade. Conheço projetos tocados na EDS onde os recursos estão distribuídos em diversos países. Aliás as grandes fábricas de software da Índia oferecem recursos dessa maneira. Outras atividades, escritores, jornalistas, roteiristas, todos já se beneficiam do prazer de trabalhar em um local que seja a sua cara, sem stress, sem trânsito. Basta que esse local esteja preparado para isso.
