O Sindicato dos Trabalhadores em Processamento de Dados e Tecnologia do Estado de São Paulo (Sindpd-SP) e o Sindicato dos Empresários (Seprosp) chegaram a um acordo que prevê o reajuste salarial linear de 7,5% e de 9,1% aos pisos de digitador, help desk, função administrativa e técnico em informática. Para office boy, o aumento foi de 15%. A negociação aconteceu durante a quarta rodada de negociação da campanha salarial dos profissionais de TI.
Segundo o Sindpd-SP, como a inflação medida pelo INPC/IBGE ficou em 6,08%, os ganhos reais dos trabalhadores vão de 1,4% a 3,02%.
As partes também chegaram a um acordo sobre a aplicação da participação nos lucros e resultados (PLR) e o vale refeição (VR). Empresas com mais de 50 funcionários terão 90 dias para iniciar negociação para implementar o PLR e companhias que tiverem mais de cem trabalhadores precisão pagar VR de no mínimo dez reais para jornada de 8 horas.
As partes também chegaram a um acordo sobre a aplicação da participação nos lucros e resultados (PLR) e o vale refeição (VR). Empresas com mais de 50 funcionários terão 90 dias para iniciar negociação para implementar o PLR e companhias que tiverem mais de cem trabalhadores precisão pagar VR de no mínimo dez reais para jornada de 8 horas.
Ficou estabelecido ainda que para as duas primeiras horas trabalhadas após o expediente normal a hora extra será de 75%, as que excederem este período e aos finais de semana recebem acréscimo de 100%. A data-base da categoria é 1º de janeiro e os reajustes já valem para esse mês, informa o Sindpd-SP.
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